Informations SECUREKO


Périodiquement, SECUREKO publie des informations sur la sécurité au travail et la législation en vigueur.
Consultez régulièrement cette page afin de vous maintenir informés.


Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DU ou DUER)

Depuis 2002 toutes les entreprises ayant un ou plusieurs salariés doit avoir mis en place un D.U. ou D.U.E.R. Depuis 11 ans vous avez du vous mettre en conformité, mais pensez vous à le mettre à jour ? Le code du travail vous impose : Une mise à jour à chaque changement...

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IPRP et subvention sur la pénibilité

Depuis le 1er Juin 2012, l’employeur doit se faire assister dans sa mission de prévention des risques (L4644-1 du code du travail) soit par le biais : d’un ou de plusieurs salariés compétents et formés, d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), dument habilité. Concernant les obligations sur la...

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Les entreprises doivent évaluer la pénibilité

Depuis le 1er février 2012 toutes entreprises ayant un ou plusieurs salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité qui sont ; Les manutentions manuelles de charges Les postures pénibles Les vibrations mécaniques Les agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées Les températures extrêmes Le bruit Le...

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La sécurité passe par l’implication du PDG

La sécurité c’est du management ! Si le PDG ne s’y implique pas les résultats seront limités. Cliquez sur l’image ci-dessous pour télécharger l’article traitant de ce thème, issu de la revue « Maitriser les risques – n°18 – Avril 2005 »

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Le protocole sécurité est primordial pour livrer les chantiers

Frédéric CHAPELLE explique sur la revue « Matériel et chantier » de janvier 2008 l’importance du protocole sécurité pour les livraisons en chantier.

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