Changements ADR 2015

Toutes les années impairs l’ADR est mis à jour. Voici les principaux changements avec leurs dates d’application. Je reste à votre disposition pour plus de détails.

Les accidents impactent votre marge

Groupe BERTO - novembre 2009 - Siège d'Avignon (84)

Vous avez des fréquences de sinistres, d’accidents du travail, de casse, cela grève vos résultats et altère vos relations avec vos clients, il y a des solutions à ces problèmes. Fort d’une longue expérience dans le transport dans la formation et la sécurité, j’ai développé une méthode dont l’objectif est d’améliorer la fréquence et donc… Poursuivre la lecture Les accidents impactent votre marge

La sécurité passe par l’implication du PDG

La sécurité c’est du management ! Si le PDG ne s’y implique pas les résultats seront limités. Cliquez sur l’image ci-dessous pour télécharger l’article traitant de ce thème, issu de la revue « Maitriser les risques – n°18 – Avril 2005 »

Frédéric CHAPELLE sur l’officiel des transporteurs en 2009

Anciennement responsable sécurité du Groupe BERTO, Frédéric CHAPELLE, fondateur de SECUREKO, explique la politique sécurité qu’il a mis en place dans la revue « l’officiel des transporteurs de juin 2009, N°2506 ». Cliquez sur l’image ci-dessous pour télécharger le document.

Les entreprises doivent évaluer la pénibilité

Depuis le 1er février 2012 toutes entreprises ayant un ou plusieurs salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité qui sont ; Les manutentions manuelles de charges Les postures pénibles Les vibrations mécaniques Les agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées Les températures extrêmes Le bruit Le travail de nuit Le travail… Poursuivre la lecture Les entreprises doivent évaluer la pénibilité

Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DU ou DUER)

Depuis 2002 toutes les entreprises ayant un ou plusieurs salariés doit avoir mis en place un D.U. ou D.U.E.R. Depuis 11 ans vous avez du vous mettre en conformité, mais pensez vous à le mettre à jour ? Le code du travail vous impose : Une mise à jour à chaque changement dans votre activité. Une mise… Poursuivre la lecture Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DU ou DUER)

IPRP et subvention sur la pénibilité

Depuis le 1er Juin 2012, l’employeur doit se faire assister dans sa mission de prévention des risques (L4644-1 du code du travail) soit par le biais : d’un ou de plusieurs salariés compétents et formés, d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), dument habilité. Concernant les obligations sur la pénibilité, un fond national de… Poursuivre la lecture IPRP et subvention sur la pénibilité